informations générales
CDDSur un rythme de formation en 4 jours en entreprise et 1 jour école
Vos Missions seront :
- Effectuer toutes les tâches administratives RH :
- contrôle des titres de séjour et visa
- Gérer le processus de recrutement de A à Z,
- la publication des offres d'emploi,
- la sélection des CV,
- l'organisation des entretiens,
- la vérification des références
- la négociation des offres d'emploi.
- Établissement des contrats,
- Gérer les demandes clients en adéquation avec les compétences attendues. Travail de placement
- Gérer le portefeuille intérimaire et assurez le suivi des intermissions.
- Assurer une expérience positive pour les candidats tout au long du processus de recrutement.
- Gestion des contrats de travail
- Gestion des DPAE (- établissement des DPAE )
- Gestion des visites médicales (- suivi des Visites Médicales, )
- Saisie des relevés d'heures
- Proposition active de candidats aux clients
- suivi des demandes et placement
- Fidélisation clients et intérimaires
- Utilisation du logiciel Tempo (gestionnaire du personnel)
Votre profil :
Excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle.
Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets en même temps.